（新）关于印发《大学附属医院科研项目劳务费管理办法》的通知(2篇).docxVIP

（新）关于印发《大学附属医院科研项目劳务费管理办法》的通知(2篇)

第一篇

各临床科室、医技科室、科研中心（平台）、行政职能部门、各科研项目负责人：为进一步规范医院科研项目劳务费管理，保障参与科研活动人员的合法权益，激发全院医护人员、科研人员及各类参与主体的创新活力，根据《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》（国办发〔2021〕32号）、《教育部关于进一步加强高校科研经费管理的若干意见》、所属《XX大学科研经费管理办法》《XX大学关于赋予科研人员更大技术路线决策权和经费使用权的实施细则》以及医疗卫生行业科研管理相关规定，结合医院临床科研融合发展实际、科研项目类型特点及人事管理体系，经202X年第X次医院党政联席会议审议、第X次医院财经管理领导小组复核、第X次学术委员会科研经费分会表决通过，现将《XX大学附属医院科研项目劳务费管理办法》印发给你们，请严格遵照执行。

一、提高思想认识，准确把握政策导向。各科室、各平台要组织相关人员认真学习本办法内容，准确把握科研项目劳务费“放管服”改革的核心要求，既要打破原有经费使用的僵化限制，充分体现科研人员的智力价值，也要坚守经费使用的合规底线，确保劳务费支出真实、合法、有效。针对临床医护人员参与科研活动时间碎片化、贡献难以量化的特点，各科室要建立科研劳动贡献登记机制，安排专人负责核实登记信息，如实记录人员参与科研的工作内容、时