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2026年心理测试师考试预测模拟题及答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在心理测试中，信度系数最低的测量方法是？

A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.效标关联效度

2.某心理咨询机构针对青少年抑郁问题编制了一套标准化问卷，该问卷在特定地区（如北京）施测后，发现其得分与临床诊断结果的相关系数为0.75，该问卷的效度类型属于？

A.内容效度

B.结构效度

C.效标关联效度

D.效标区分效度

3.在人格测试中，大五人格模型的五个维度不包括以下哪一项？

A.外倾性

B.宜人性

C.神经质

D.情绪稳定性

4.某企业在招聘中使用了“性格测评”工具，主要目的是评估应聘者的团队合作能力，该测评工具最可能属于？

A.人格测试

B.职业能力测试

C.神经心理学测试

D.临床心理测试

5.在心理评估中，以下哪项不属于“常模”的功能？

A.提供比较标准

B.解释个体得分

C.预测未来行为

D.检验测试信度

6.某心理测试师在评估一名儿童的语言能力时，使用了词汇量表，该量表属于？

A.智商测试

B.情商测试

C.特殊能力测试

D.人格测试

7.在心理测量中，以下哪项是“项目分析”的主要目的？

A.检验测试的信度

B.评估项目的区分度

C.确定测试的常模

D