企业内部信息管理系统的设计与实现.docx

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企业内部信息管理系统的设计与实现

摘要在人类历史发展的进程中，人们最常采用的管理方式多为人工管理加上手动记录，而人工记录的方式却过于死板和浪费时间，出错的概率也很大，如早期企业内部的员工是需要提交给管理者手写请假条并等待审核成功，才能算完成请假申请，在如今看来，这种方式费时费力且效率极低，但是这种管理方式却持续了很久，一直持续到电子信息时代的来临，管理人员才从繁杂的人事管理事务中挣脱出来，他们通过计算机可以直接明了地完成对人事管理事务的统计和管理，提升了工作效率和减低了管理成本，简化和优化了工作流程，对企业的发展提供了有效的决策支持与预测。

该系统采用Sprin