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解除聘用合同协议书

甲方（聘用单位）：

名称：[单位全称]

统一社会信用代码：[单位统一社会信用代码]

法定代表人/主要负责人：[法定代表人姓名]

地址：[单位注册地址]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（被聘用员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[男/女]

相关身份信息：[员工相关身份信息]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]，乙方在甲方[原合同约定岗位]岗位工作。现因[简述解除合同的原因，例如：双方协商一致/乙方个人原因/甲方经营策略调整等，请根据实际情况填写]，经双方平等自愿、协商一致，就解除原合同相关事宜，达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因及双方协商一致的内容

1.解除日期：双方一致同意，原合同自[解除合同生效日期]起正式解除。

2.工作交接：乙方应于[工作交接截止日期]前，按照甲方要求完成所有工作交接手续，包括但不限于：向甲方指定人员移交其负责的全部工作、文件资料、办公用品、财务款项、客户资源及其他与工作相关的物品和信息，并配合甲方办理完毕各项离职手续。甲方应为乙方的工作交接提供必要的协助。

3.工资结算：

（1）甲方应于[工资支付日期]前，一次性向乙方结清截至[解除合同生效日期]的所有应发未发工资（包括基本工资、绩效工资