（2027年）职业病防治法宣传周主题宣贯培训PPT课件.pptxVIP

职业病防治法宣传周主题宣贯培训课件

目录

CONTENTS

02.

04.

05.

01.

03.

06.

背景与意义

宣传推广策略

法律核心内容

培训实施要点

防治措施与方法

总结与行动

01

背景与意义

法律框架与核心内容

法律配套的《职业病分类和目录》历经多次修订，从最初的10类132种扩展至12大类135种，新增职业性肌肉骨骼疾病（如腕管综合征）和心理行为障碍（如创伤后应激障碍），反映新兴职业危害的防控需求。

职业病分类动态调整

法律责任与强制措施

法律对未履行防护义务的企业设定了行政处罚、限期整改等条款，并赋予劳动者拒绝危险作业、参与健康决策等权利，通过法治手段压实企业主体责任。

《职业病防治法》是我国职业健康领域的基础性法律，明确规定了用人单位、劳动者和政府三方在职业病预防、诊断、治疗及保障中的权利义务，涵盖危害项目申报、防护设施配置、健康监护等全流程管理要求。

职业病防治法概述

劳动者防护意识薄弱

职业病高发态势倒逼行动

约2亿劳动者接触职业病危害，但职业健康检查覆盖率不足，许多工人对粉尘、噪声等危害认知有限，宣传周通过知识普及提升自我保护能力。

我国累计报告职业病近百万例，其中尘肺病占比超90%，实际患病人数远高于统计数据，宣传周旨在通过集中普法扭转企业重效益轻健康的观念。

借鉴国际劳工组织“安全健康工作”理念，结合中国工业化进程特点，将宣传周与国际劳动节衔接，强