（2027年）职业病防治法知识专题培训PPT课件.pptxVIP

职业病防治法知识专题培训

目录CONTENTS02.04.05.01.03.06.职业病防治法概述劳动者权益保障措施职业病分类与诊断标准职业病预防与控制策略用人单位职责与义务监督执行与法律责任

01职业病防治法概述

法律背景与立法目的促进经济社会协调发展通过规范企业职业健康管理，降低职业病发病率，提升劳动力质量，间接推动生产力可持续发展。保障劳动者健康权益法律明确将劳动者健康权作为核心，涵盖职业健康检查、危害告知、诊疗赔偿等衍生权益，典型如电子厂苯中毒事件推动立法完善。遏制职业病高发态势立法前我国尘肺病等职业病年增超万例，部分企业因防护缺失导致群体性职业病事件，凸显法律制定的紧迫性，如煤矿企业粉尘暴露致数百工人患病案例。

适用范围与对象界定明确适用于企业、事业单位、个体经济组织等雇佣劳动者的组织，如工厂、建筑公司、个体工商户等。法律效力覆盖中华人民共和国领域内所有职业病防治活动，包括大陆地区及依法登记的用人单位。指与用人单位存在事实劳动关系，因接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素而可能患职业病的从业人员。职业病的分类与目录由国务院卫生行政部门联合多部门制定并动态调整，确保法律适应新型职业危害。适用地域范围用人单位类型劳动者定义职业病目录管理

基本原则与核心框架预防为主、防治结合强调通过工程防护、健康监护等措施优先控制危害源头，辅以职业病诊断治疗体系，如某电子厂未配备防尘设施被重罚案例