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2026年认知行为疗法行业应用题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、请简述认知行为疗法（CBT）的核心理论模型，并说明其在处理职业倦怠问题中的主要应用机制。

二、某科技公司员工普遍反映工作压力巨大，出现焦虑、失眠和情绪低落等症状，影响了工作效率和团队协作。假设你被聘请为该公司的EAP（员工援助计划）咨询师，请设计一个初步的评估计划，说明你将如何运用CBT的评估工具和技术来了解员工的具体问题，并判断CBT是否适合作为主要的干预手段。

三、基于你在第二题中的评估发现，假设确定该员工群体的主要问题是由于认知失调