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2026年人力资源管理师考试招聘与配置培训试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

试卷答案

一、单项选择题

1.因事择人

解析：招聘的基本原则是“因事择人”，即根据岗位的实际需求来选择合适的人员，确保人与岗位的匹配。如果违背此原则，容易出现“因人择人”（任人唯亲）或人岗不匹配的情况。

2.晋升

解析：晋升是企业内部招聘的主要渠道之一，指员工从现有岗位调任到更高层次的岗位。相比于外部招聘，内部晋升能降低招聘成本，增强员工忠诚度，且员工对企业文化更熟悉。

3.STAR原则

解析：STAR原则（Situation情境、Task任务、Action行