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启东农村商业银行2027年度校园招聘15人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪种情况下公司可以合法对员工进行罚款？()

A、公司内部规章制度明确规定可以罚款，且罚款金额不超过员工当月工资的20%

B、公司仅依据员工个人声明认定其操作失误，未进行任何调查核实

C、公司因员工违反职业道德对其实施罚款，但未将规章制度公示

D、公司通过工会与员工协商一致后，决定对违规员工进行罚款

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者可以依法向人民法院提起诉讼：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）未按照国家规定或者劳动合同的约定支付劳动者劳动保护、劳动条件的；（五）非法延长劳动者工作时间或者强迫劳动者加班的；（六）未依法支付劳动者解除或者终止劳动合同的经济补偿的；（七）有其他违反劳动法律、法规行为的。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位在制定、