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2026年人力资源师考试管理知识真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

1.管理的四大基本职能按照逻辑顺序排列，首先是（）。

A.领导

B.控制

C.组织

D.计划

2.提出“经济人”假设，认为人工作的主要动机是获得经济报酬的是（）。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦格雷戈

D.马斯洛

3.将员工个人目标与组织目标联系起来的重要机制是（）。

A.组织文化

B.绩效考核

C.职业生涯规划

D.员工培训

4.在组织结构形式中，能够实现专业化分工，提高效率，但沟通协调成本较高的结构是（）。

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

5.“X理论”认为人性本恶，多数人天生懒惰，厌恶工作，需要被强制、控制、指挥和惩罚才能努力工作，其代表人物是（）。

A.梅奥

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.赫茨伯格

6.下列不属于影响个体工作满意度的因素的是（）。

A.