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医保基金绩效评价工作总结(2篇)

第一篇

202X年度医保基金绩效评价工作以《国家医疗保障基金绩效评价办法》为核心依据，紧密围绕基金安全、保障效能、管理服务、可持续性四大核心维度，覆盖全省14个统筹地区，通过数据采集、现场核查、综合分析、结果反馈等全流程闭环管理，全面完成了年度评价任务，为优化基金管理机制、提升保障服务水平、推动医保高质量发展提供了坚实的数据支撑和决策参考。

一、工作组织实施情况

（一）强化组织领导，构建协同机制

省医保局成立了由主要负责人任组长、分管领导任副组长，基金监管处、待遇保障处、经办服务处等相关处室负责人为成员的绩效评价工作领导小组，明确各部门职责分工：基金监管处负责