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2026年企业变革与创新管理实践模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.在企业变革过程中，如果变革阻力主要来源于员工对未知未来的恐惧和对现有利益格局的破坏，那么更侧重于沟通和参与的变革策略是（）。

A.突破式变革

B.渐进式变革

C.强制性变革

D.文化主导型变革

2.根据Kotter的变革八步法模型，紧随“建立变革愿景”之后的步骤是（）。

A.获得高层支持

B.建立联合指导委员会

C.让员工了解变革的原因

D.授权员工参与变革过程

3.某公司为了提升市场竞争力，决定引入敏捷开发模式进行产品迭代。这种做法属于（）。

A.组织结构调整

B.技术创新应用

C.流程再造

D.商业模式创新

4.“破坏式创新”一词主要是由谁提出的，并用于描述（）。

A.SteveJobs，个人电脑的革命性改进

B.ClaytonChristensen，对市场主流产生颠覆性影响的创新

C.PeterDrucker，管理咨询领域的创新方法

D.EricRies，精益创业方法论

5.企业内部创业计划的主要目的是（）。