北京精冶源新材料股份有限公司
虚拟股权激励方案
(2015年11月修订)
制分红权即获与虚拟股权收益金额相等的激励基金第三条有效期限本计划的有效期限为三年即年年激励对象无偿享有公司给予一定比例的分红权计划有效期满后公司可根据实际情况决定是否继续授予激励对象该等比例的分红权如在该方案的有效期内经股东大会和董事会决议
第一章总则
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