（2027年）职业病防治法讲稿PPT课件.pptxVIP

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职业病防治法讲稿

CONTENTS

02.

04.

05.

01.

03.

06.

法律概述

企业责任义务

职业病定义与分类

员工权利保护

预防控制措施

实施监督机制

法律概述

立法背景与目的

促进经济社会协调

将劳动者健康作为生产力基础，通过减少职业病负担推动经济可持续发展，体现社会公平与效率的统一。

保护劳动者权益

通过保障职业健康权、诊疗权及赔偿权等，解决尘肺病等职业病累积病例问题，维护劳动者生存发展权益。

预防职业病危害

针对我国煤炭、冶金等行业职业病高发问题，法律明确将预防、控制和消除职业病危害作为首要目标，建立用人单位主体责任体系。

适用范围与对象

明确适用于企业、事业单位、个体经济组织等，强调无论组织形式如何均需承担防治责任。

法律效力覆盖中华人民共和国领域内所有职业病防治活动，包括大陆、港澳（依基本法适用）及涉外用工场景。

限定为职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素的劳动者，排除非职业性致病情形。

以国务院公布的职业病分类目录为准，动态调整以适应新兴行业危害类型。

地域范围

用人单位类型

劳动者定义

危害因素界定

核心原则与框架

预防为主方针

要求用人单位从源头控制危害，如采用无害工艺、配备防护设施，优先于事后治疗补偿。

构建用人单位负责、行政监管、工会监督、行业自律的四维机制，形成综合治理网络。