大学教师岗位工作职责说明书.docx

大学教师岗位工作职责说明书

一、教学工作职责

1.人才培养方案制定与修订

需深度参与所在专业人才培养方案的全流程建设，每3年至少完成1次全面修订，每年开展1次适配性调整。具体需完成：年均对接行业头部企业不少于5家，调研毕业生就业岗位能力需求覆盖率不低于80%，结合教育部《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》及学校办学定位，明确专业培养目标、毕业要求、课程体系三大核心模块的量化指标。其中课程体系中实践教学占比需符合专业属性要求：理工类专业不低于30%，人文社科类专业不低于25%，应用型专业不低于35%；核心课程对应毕业要求指标点的支撑权重需精确到0.1-0.3区间，支撑强度达标率100%。