2026年人力资源管理师(三级)政策法规考试试卷.docxVIP

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2026年人力资源管理师(三级)政策法规考试试卷.docx

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2026年人力资源管理师(三级)政策法规考试试卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母填入括号内)

1.根据我国《宪法》规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动权是()。

A.一种政治权利

B.基本公民权利

C.仅适用于脑力劳动者

D.仅适用于体力劳动者

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指()。

A.劳动者参加入职培训之日

B.劳动者正式到岗工作之日

C.劳动者签订劳动合同之日

D.用人单位发布录用通知之日

3.劳动合同中约定由劳动者承担违约金的情形是()。

A.用人单位变更劳动合同未按法定程序履行通知义务

B.劳动者违反服务期约定

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

4.下列关于集体合同说法错误的是()。

A.集体合同对用人单位和全体劳动者具有约束力

B.集体合同草案应当提交职工代表大会

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