原创力文档第一章考情综述1
第二章面试礼仪7
第三章教学设计8
第一节导入设计10
第二节新课展开19
第三节小结作业30
第四章教案撰写32
附教学技能篇——板书设计39
第一章考情综述
面试重点应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和
业务能力。面试应当根据岗位特点和专业要求，可以采用结构化面试、专业测试、情
景模拟、试讲、答辩及实际操作等方式进行，具体方式由招聘单位确定。
一、面试流程
◆报到
考生一般需要提前分钟到
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