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2026年秋季全国人力资源管理师二级试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题有四个选项,请选择一个最合适的选项)
1.人力资源规划的核心任务是()。
A.员工培训
B.薪酬设计
C.人员招聘与配置
D.绩效考核
2.在人力资源需求预测方法中,适用于短期预测、规模较小或变化不大的组织的方法是()。
A.定性预测法
B.回归分析预测法
C.趋势预测法
D.敏感性预测法
3.工作分析的核心目的是()。
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