2025年国企招聘考试(职业能力测试、综合能力)经典试题及答案.docxVIP

2025年国企招聘考试(职业能力测试、综合能力)经典试题及答案.docx

2025年国企招聘考试(职业能力测试、综合能力)经典试题及答案

一、职业能力测试

（一）常识判断（共10题，每题只有一个正确答案）

1.2025年是国企改革深化提升行动的收官之年，根据国资委部署，本轮国企改革的核心目标是（）

A.做强做优做大国有资本和国有企业，增强核心功能、提高核心竞争力

B.完成国企公司制改革，建立现代企业制度

C.推进混合所有制改革，放大国有资本功能

D.剥离国企办社会职能，减轻企业历史负担

2.新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统增长路径、符合高质量发展要求的生产力形态，下列关于国有企业发展新质生产力的表述，错误的是（）

A.国有企业要在关键核心技术攻关中发挥国家队作用，打通产学研用协同创新链条

B.国有企业要全面退出传统产业，集中全部资源布局人工智能、新能源等新兴赛道

C.国有企业要推进传统产业数字化、绿色化转型，提升传统产业全要素生产率

D.国有企业要完善创新激励机制，落实“揭榜挂帅”“赛马”等科研攻关模式

3.国资委对中央企业经营业绩考核采用“一利五率”指标体系，下列不属于“五率”范畴的是（）

A.净资产收益率B.研发经费投入强度C.市场占有率D.营业现金比率

4.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有资产属于国家所有即全民所有，（）代表国家行使国有资产所有权。