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2026年人力资源管理师考试理论知识卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列选项中,只有一项符合题意)
1.人力资源管理的首要任务是()。
A.薪酬管理
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.培训与开发
2.提出“经济人”假设的管理理论是()。
A.行为科学理论
B.管理科学理论
C.人际关系学说
D.西方管理理论
3.规划期过长,未来环境变化的可能性增大,导致规划准确度降低的风险,这种现象被称为()。
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