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晋升机制方案.pdfVIP

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  • 2026-09-27 发布于河北
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晋升机制方案.pdf

    晋升机制

    一、目的

    1、员工激励作用。

    2、员工开发作用。

    晋升机制模型

    未

    通

    过

    三、员工职业发展通道

    一级初做者

    四、晋升件（彳

    1、符合《员工奖励与处罚管理制度》3.1.5.1晋升件。即“连续12个月绩效考核满分者”，“年

    度内记大功2次者”

    2、根据胜任资格模型，通过权业资格等级鉴定，达到某岗位职业

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