甘肃人社局人力资源专员招聘考试练习试卷
一、单选题(每题1分,共100题)
1.人力资源专员在招聘过程中,首要的职责是()
A.制定薪酬福利体系
B.发布招聘信息
C.进行员工培训
D.签订劳动合同
2.以下不属于人力资源规划的基本内容的是()
A.人员编制规划
B.人员素质规划
C.人员成本规划
D.人员晋升规划
3.在绩效管理中
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