企业组织结构设计程序与教学计划核心要素.pdfVIP

组织结构设计的程序：

1)应充分考虑企业环境企业规模企业战略目标信息沟通这4方面的影响因素，选择最佳

的组织结构模式;

2)根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同的、相对独立的部门;

3)为各个部门选择合适的部门结构，进行组织结构设置;

4)将各个部门组合起来，形成特定的组织结构;

5)根据环境的变化不断调整组织结构。

教学计划的内容

教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间

安排等几个主要方面。

1.教学目标。教学目标是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的和要求。教学

目标也是确定某一具体教学任务或教学班教学计划的主要依据。

2.课程设置。它是制定教学计划的前提条件。严格地说，课程内容、课程结构、课程的

设置和组合方式是员工教学计划的。

3.教学形式。教学形式主要受到、课程、、教案等各种因素的影响。

4.教学环节。

5.时间安排。教学计划中的时间安排，一般包括以下因素：

(1)整个教学活动所采用的时间;

(2)为完成某门课程所需要的时间;

(3)周学时设计;

(4)总学时设计;

(5)教学形式、教学环节中涉及的各类课程的讲授、复习、实验、参观、讨论