纺织厂员工激励规范.docx

纺织厂员工激励规范

一、总则

(一)目的：依据《劳动法》及相关行业标准，结合本厂生产管理现状，针对工序衔接不畅、产品质量不稳定、员工积极性不足等问题，制定本规范以规范激励行为，激发员工潜能，提升生产效率，稳定产品质量。

1、解决生产环节因激励机制缺失导致的效率低下问题；

2、强化员工对质量标准的重视，降低次品率。

(二)适用范围：覆盖本厂生产部、质检部、人事部及全体一线操作工、班组长，正式员工适用本规范激励条款，外包及合作供应商按合作协议执行，特殊情况由人事部报总经理审批。

1、生产部全体员工绩效考核激励；

2、质检部质检员质量奖金评定。

(三)核心原则：坚持公平公正、绩效导向、即时奖励、持续