原创力文档电子政务环境下公共部门人力资源开发探讨
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理人员电子政务战略规划不清完善电子政务人力资源开发的对策人力资源规划管理人力资源的获取开发与培训引入竞争机制和激励机制电子政务人力资源的维持结论摘要随着电子政务建设的不断深入对我国公共部门人力资源开发提出了新的要求懂得行政和电子的复合型人力
1相关概念界定3
1.1电子政务的概念3
1.2公共部门人力资源开发的含义3
1.3电子政务对公共部门人力资源开发的影响与要求3
2电子政务环境下人力资源开发
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