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2026年汽车维修企业劳动法规考核试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的字母填在括号内。每题2分，共30分）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资报酬。

A.工资标准

B.工资标准的二倍

C.工资标准的一倍半

D.工资标准的三倍

2.汽车维修企业因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以实行综合计算工时工作制，但是每周不得超过（）小时。

A.40

B.44

C.45

D.48

3.某汽车维修工在加班期间因接触有害物质导致职业病，根据我国法律规定，该职业病应当被认定为（）。

A.工伤

B.交通事故伤害

C.职业病

D.意外伤害

4.用人单位在解除劳动合同时，未按照《劳动合同法》规定提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资的，属于（）。

A.合法解除

B.非法解除

C.过程解除

D.效力待定解除

5.汽车维修企业必须为劳动者缴纳的社会保险项目中，具有强制性且缴费责任完全由用人单位承担的是