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2026年组织行为学试题及答案

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在组织行为学中，期望理论由谁提出？该理论的核心观点是什么？

A.弗鲁姆提出，认为激励力取决于效价和工具性

B.赫茨伯格提出，认为激励因素包括成就和认可

C.马斯洛提出，认为人类需求分为五个层次

D.赫尔茨伯格提出，认为保健因素包括公司政策和管理

解析：弗鲁姆的期望理论是组织行为学中重要的激励理论，其核心观点是激励力（MotivationForce）取决于三个因素：期望（Expectancy）、工具性（Instrumentality）和效价（Valence）。期望指个