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领导科学学习题及详解

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

领导活动的核心要素是（）。

A.领导环境

B.领导权力

C.领导目标

D.领导者与被领导者之间的互动关系

答案：D

解析：领导活动是一个动态过程，其核心在于领导者通过影响、引导和激励，与被领导者形成互动，共同实现组织目标。领导环境、领导权力和领导目标都是领导活动的重要组成部分，但领导者与被领导者之间的互动关系是贯穿始终、决定活动成效的核心要素。

根据领导特质理论，下列哪项通常被认为是有效领导者普遍具备的特质？（）

A.身高优势

B.强烈的权力欲望

C.情绪稳定性

D.特定的血型

答案：C

解析：领导特质理论认为某些个人特质与领导有效性相关。情绪稳定性（或称情绪智力）是公认的重要特质，它有助于领导者在压力下保持冷静、做出理性决策并有效管理人际关系。身高优势、强烈的权力欲望和特定血型并非普遍有效的领导特质，缺乏科学依据。

“管理是正确地做事，领导是做正确的事。”这句话主要强调了领导职能的（）。

A.控制性

B.创新性

C.方向性

D.效率性

答案：C

解析：这句经典论述由管理学家彼得·德鲁克提出，深刻揭示了领导与管理的区别。管理侧重于通过计划、组织、控制等手段提高效率（正确地做事），而领导的核心在于为组织指明方向、设定愿景和战略（做正确的事），因此强调的是领导的方向性职能。

在费德勒的权