2026年法务助理能力测评试题库法律文书制作及执行要点.docxVIP

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2026年法务助理能力测评试题库法律文书制作及执行要点

一、单选题（共10题，每题2分）

1.在起草《劳动合同解除协议》时，法务助理应重点确保协议中不包含以下哪项内容？

A.解除合同的依据及原因

B.经济补偿金的计算标准及支付方式

C.双方协商一致的字眼

D.员工离职后的竞业限制条款（未经协商约定）

2.以下哪种文件不属于公司内部规章制度范畴？

A.《员工手册》

B.《保密协议》

C.《股东会决议》

D.《绩效考核办法》

3.在制作《起诉状》时，法务助理需列明原告和被告的基本信息，以下哪项信息不属于必须列明的内容？

A.姓名/名称

B.住所地/注册地

C.联系方式

D.个人/公司的职业信息

4.《仲裁申请书》与《起诉状》的主要区别在于？

A.仲裁申请书需附上证据清单

B.仲裁申请书需明确仲裁机构名称

C.仲裁申请书由法定代表人签名

D.仲裁申请书无需写明诉讼请求

5.在起草《管辖权异议申请书》时，法务助理应重点说明哪项内容？

A.当事人的身份信息

B.对法院管辖权的不服及依据

C.争议标的金额

D.证据材料的复印件

6.《授权委托书》若需公证，法务助理应确保委托书中包含哪些要素？

A.委托人的身份证明

B.委托事项及权限范围

C.委托期限

D.以上全部

7.在制作《财产保全