2025年企业人力资源管理师《劳动关系管理》三级机考模拟卷含答案.docx

2025年企业人力资源管理师《劳动关系管理》三级机考模拟卷含答案

一、单选题

1.在劳动争议处理中，不属于企业内部劳动争议处理机构的是（）（1分）

A.工会劳动争议调解委员会B.企业劳动争议调解委员会C.企业人力资源部D.劳动争议仲裁委员会

【答案】D

【解析】劳动争议仲裁委员会属于劳动行政部门的派出机构，不属于企业内部劳动争议处理机构。

2.劳动合同中关于劳动报酬的约定（）（1分）

A.可以不明确B.必须明确C.可以口头约定D.由企业单方面决定

【答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同对劳动报酬的约定必须明确。

3.某员工在试用期内被证明不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，