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公司不交社保少交社保怎么办？投诉补缴赔偿全攻略

——投诉流程、补缴基数、被迫解除要N

一、公司不交社保是违法的

很多人以为社保是自愿交的，或者说转正再交。错。社会保险法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说从你入职第一天开始，公司就有义务给你交社保，试用期也必须交。不交就是违法。

公司不交社保，你损失的不只是公司交的那部分钱，还有医保报销、养老金、生育津贴、失业金、工伤赔偿。这些都可能是几万甚至几十万。比如你住院花了几万，因为公司没交医保全部要自己掏；如果出了工伤，本来工伤保险出的钱全要公司出，公司没钱你就一分拿不到。

还有一种更隐蔽的坑：公司按最低基数交社保，不按实际工资交。比如你实际工资1万，公司按当地最低基数5000交。这也是违法的，而且你亏了很多——医保个人账户少了、养老金少了、生育津贴少了、失业金少了。

二、怎么投诉公司不交社保

1.打12333全国社保热线投诉，说明公司名称、地址、你的入职时间和工资。

2.去公司注册地或实际工作地的社保经办机构稽核部门现场投诉。

3.带上劳动合同、工资银行流水、身份证复印件。

4.社保部门受理后会调查公司，责令公司限期补缴。

5.公司拒不补缴的，社保部门可以加收滞纳金并罚款。

投诉时要注意什么

投诉前先自己查一下社保缴费记录，确认哪些月份没交、基数是多少。投诉时要说清楚：