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2026年新编管理学考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克思·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______的重要性。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是通过______和______来实现组织目标。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.双因素理论由______提出，其主要包括______和______两个因素。

7.管理决策的过程包括______、______、______、______和______。

8.控制的类型主要包括______、______和______。

9.人际关系学派的代表人物是______，其主要观点是______。

10.系统管理理论认为组织是一个______，其内部各个部分相互______、相互______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（）

3.需求层次理论认为人的需求是单一的，只有满足一种需求后才会产生另一种需求。（）

4.目标管理强调自上而下的目标设定方式。（）

5.组织结