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2026年人力资源管理师三级劳动关系考试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题有唯一正确的答案，请将正确答案的字母选项填在题干后括号内。）

1.劳动关系的主体是（）。

A.用人单位和消费者

B.用人单位和政府

C.用人单位和劳动者

D.劳动者和消费者

2.根据劳动法原则，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，这主要体现了劳动关系的（）。

A.从属性

B.对等性

C.平等性

D.自愿性

3.在我国，劳动合同必须以（）形式订立。

A.口头

B.书面

C.电子

D.视情况而定

4.劳动合同中关于劳动报酬的约定违反法律、法规的，应当（）。

A.整体无效

B.仅关于报酬的部分无效

C.由双方协商修改

D.视具体情况而定

5.以下哪种情形下，用人单位可以立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行