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- 2026-09-28 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的私营企业,具备履行本合同所必需的资质条件,依法享有用人权利,承担用工责任。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的自然人,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。双方确认已真实、完整地了解本合同内容,并自愿签署本合同。
二、合同标的
(一)乙方的工作岗位为____________岗位,具体工作内容根据甲方岗位职责及工作安排执行。
(二)乙方的工作地点为甲方位于____________的办公场所,如甲方变更工作地点,应提前三十日书面通知乙方,乙方应予配合。
(三)甲方根据生产经营需要及乙方能力,有权调整乙方的工作岗位或工作内容,但调整后的岗位应符合乙方职业发展需求,且不低于乙方原岗位的薪酬待遇。
三、合同价款及支付方式
(一)乙方试用期工资为每月____________元,试用期不超过六个月。试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者甲方所在地区最低工资标准。
(二)试用期结束后,乙方工资调整为每月____________元,其中基本工资____________元,绩效工资____________元,岗位津贴____________元。工资构成及计算方式详见甲方《薪酬管理制度》。
(三)甲方应于每月____________日足额将乙方工资支付至乙方指定的银行账户,支付方式为:
1.银行名称:____________
2.开户行____
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