2026年后勤服务质量考核实施方案.docx

2026年后勤服务质量考核实施方案

一、考核目标及适用范围

（一）考核目标

为全面强化后勤服务保障能力，落实精细化、规范化、绿色化管理要求，健全后勤服务激励约束机制，提升服务对象满意度，推动后勤服务降本增效、高质量发展，结合本单位年度工作总体安排，开展2026年度后勤服务质量考核。本次考核以“以考促改、以考促优、优胜劣汰”为核心原则，通过量化考核精准识别后勤服务短板，确保实现年度工作目标：推动后勤服务整体满意度较2025年提升5个百分点以上，单位建筑面积综合能耗下降1.5%，闲置国有资产盘活率不低于70%，线上后勤服务事项办理率不低于90%，各项后勤保障工作全面适配本单位中心工作需求。

（二）