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干部监督工作总结

一、工作开展情况

（一）严格干部选拔任用监督

1.规范选任程序监督

对干部选拔任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节进行全程监督。在动议环节，严格审核动议理由和初步建议，确保干部调整符合工作需要和领导班子建设实际。民主推荐过程中，严格按照规定的范围、程序和要求进行，保证推荐结果真实反映民意。考察环节，组建考察组深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面表现，广泛听取各方面意见，对考察对象的档案进行严格审核，防止干部“带病提拔”。在讨论决定和任职环节，坚持集体决策，严格执行任前公示制度，接受社会监督。

2.强化任前审核把关

建立干部选拔任用任前审核机制，实行