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安全生产年度考核与奖惩管理办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为将安全生产责任落实到岗位和个人，避免“考核流于形式、奖惩脱离现场”，依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）及公司《安全生产责任制》，结合公司实际，制定本办法。本办法解决三个问题：考核谁、考什么、考完怎么兑现。

1.2第二条适用范围

本办法适用于公司全体在册员工（含劳务派遣人员）、各生产车间（部门）及外包单位驻场作业队伍。中层及以上管理人员的考核结果同时作为年度述职和安全履职评价的输入。

1.3第三条考核原则

?结果导向与过程管控并重：既看事故指标，也看隐患排