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- 2026-09-28 发布于四川
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一、当事人信息
甲方(用人单位)系依法设立并有效存续的法人或其他组织,具备录用劳动者的主体资格。甲方主要经营业务为________________________,能够为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方依法制定并公示了劳动纪律、员工手册等规章制度,乙方入岗时已知晓并承诺遵守。
乙方系年满十八周岁的中国公民,具有完全民事行为能力,身体健康,能够胜任本合同约定的岗位工作。乙方保证向甲方提供的身份信息及学历、职称等背景材料真实有效,如有虚假,愿承担由此产生的一切法律责任。
二、合同标的
(一)乙方同意在甲方处从事________________________岗位工作,具体工作内容为________________________,包括但不限于________________________。
(二)甲方根据生产经营需要及乙方能力,有权调整乙方的工作岗位,但调整后的岗位应符合乙方职业发展路径,且调整前应与乙方协商一致。
三、合同价款及支付方式
(一)乙方试用期工资为每月人民币________元(大写:____________元整),试用期不超过六个月。试用期工资不低于同岗位最低档工资或甲方同岗位员工平均工资的百分之八十。
(二)乙方转正后工资为每月人民币________元(大写:____________元整),包含基本工资、绩效奖金、补贴等。甲方应于每月_
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