2023年企业人力资源管理师之二级人
力资源管理师综合提升模拟卷附答案
现劳动歧视问题C劳动者薪酬水平不稳定D可能出现劳动者频繁跳槽问题答案B在生产要素市场是生产要素的供给者A企业B市场C劳动者D居民户答案D是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量A总需求B总需求价格C总供给D总供给价格
单选题(共20题)
1.企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响
他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
A.创业初期
B.发展期
您可能关注的文档
- 2025年压力容器应急处理能力考核真题及解析.pdf
- 成长礼作文400字范文五篇实用参考.pdf
- 自查抽查互查专题实施方案.pdf
- 初中美术课堂教学效率提高实用策略.pdf
- 降水导流施工方案及计算实用指南.pdf
- 叉车作业指导书 实用操作手册.pdf
- 医药营销技巧总结实战指南.pdf
- 钢结构验收资料大全实用版.pdf
- 2025年消防设备操作技能考核试卷及答案实用版.pdf
- 幼儿园行政管理制度实用指南.pdf
- T∕QGCML 3144-2024 市场化科普工作规范.docx
- T∕QGCML 3157-2024 智能型水产投料轨道车.docx
- T∕QGCML 3164-2024 表面处理污泥水热制备聚硫铁晶体.docx
- T∕QGCML 3138-2024 可燃气体与有毒气体报警器主板控制软件.docx
- T∕QGCML 3075-2024 井下钻探技术在特厚煤层中精准探测技术规程.docx
- T∕QGCML 3139-2024 基于STM32天然气煤气检测报警系统.docx
- T∕QGCML 3079-2024 煤矿预防工伤事故服务管理规范.docx
- T∕QGCML 3086-2024 综采工作面过超高空巷高水充填技术规程.docx
- T∕QGCML 3061-2024 远程费控电能表.docx
- T∕QGCML 3131-2024 便携式大气颗粒物智能检测分析仪.docx
原创力文档

文档评论(0)