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2026年单位资料汇编梳理工作总结

2026年度，我单位深入贯彻落实《中华人民共和国档案法》《机关档案管理规定》及上级主管部门关于档案规范化建设的部署要求，以“存史资政、服务全局”为核心指导思想，聚焦长期以来单位存量资料散存乱存、新增资料归档不规范、资料利用效率偏低等突出问题，组织开展全口径资料汇编梳理专项工作，对机关12个内设科室、5个下属事业单位的所有文书、业务、财会、人事、声像、基建类资料开展拉网式排查、标准化梳理、规范化汇编。截至2026年11月30日，专项工作圆满完成年度既定目标任务，累计梳理汇编各类资料12.78万份，完成存量资料数字化转换9.2万份，编纂核心业务专卷汇编17套，较原定工作计划提前12天完成，梳理汇编整体合格率达到98.7%，顺利通过上级档案管理专项工作组检查验收，相关工作经验被上级单位作为档案规范化建设典型案例通报推广，实现了“存量清零、增量规范、利用提效”的核心工作目标。

一、主要工作及成效

（一）压实工作责任，健全专项推进体系。本次资料汇编梳理工作涉及周期长、范围广、任务重，我单位从组织架构、制度机制、能力培训三个层面搭建完整工作推进体系：一是成立专项工作组，由单位分管办公室的副职领导担任组长，办公室主要负责同志任副组长，各内设科室、下属单位明确1名联络员专门对接，形成“领导小组统筹、办公室牵头、各责任主体具体落实”的工作格局，明确“谁形成、谁整理