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2026年瑜伽教练团队协作考核题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在瑜伽馆团队协作中，当同事在教学过程中出现明显错误时，最恰当的私下沟通方式是？

A.当众大声指出错误，帮助同事纠正

B.当面指责同事教学能力不足

C.课后私下沟通，使用“我”字句表达感受，并提出建议

D.忽略该错误，避免影响同事关系

2.在高峰期课程中，主理人因故无法上课，作为助教应如何配合？

A.立即停止上课，等待主理人回来

B.按照既定流程接管课程，维持秩序

C.将学员赶出教室，自行休息

D.擅自更改课程内容，增加难度

3.当客户在A教练的瑜伽课上感到身体不适并暂停练习时，B教练（其他课程教练）应如何配合？

A.继续正常上课，不予理会

B.课后主动询问客户情况，并分享自己针对该部位的辅助手法

C.直接批评A教练的教学方法

D.嘲笑客户身体柔韧性差

4.团队中出现内部矛盾时，下列哪种处理方式最有利于团队凝聚力？

A.向馆主打小报告，通过第三方施压

B.双方在学员面前公开争吵，争个输赢

C.双方私下冷静沟通，寻找共同点，对事不对人

D.从此在工作中互相拆台，消极怠工

5.在师徒制（导师带教）的团队协作中，徒弟主要职责不包括？

A.尊重导师，虚心请教

B.帮助导师分担繁琐的事务性工作

C.在公开场合维