2026年母婴护理师（月嫂）法律法规知识题库.docxVIP

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2026年母婴护理师（月嫂）法律法规知识题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请选择唯一最符合题意的选项）

1.根据我国《劳动法》，用人单位在什么情况下可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人？

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

2.母婴护理师在服务过程中，应当遵守职业道德规范，其核心是？

A.最大限度地获取经济利益

B.严格按照医嘱进行母婴护理

C.尊重服务对象的隐私权和自主选择权

D.服从服务对象的所有要求

3.根据《母婴保健法》，从事母婴保健工作的人员应当具备什么条件？

A.年满18周岁且身体健康

B.具有高中以上文化程度

C.经过相应的卫生专业技术培训，并取得相应的资格证书

D.具有丰富的育儿经验

4.某家庭聘请母婴护理师，双方口头约定服务期限为