心理咨询可视化工具培训1
目录01第一章培训目标02第二章知识讲解03第三章案例分析04第四章实操演练05第五章互动研讨06第六章考核检验07第七章训后落地2
01第一章培训目标3
明确学习目标与预期成果本章节旨在帮助学员掌握思维导图与流程图在心理咨询中的核心应用。以焦虑障碍评估为例,学员将通过构建思维导图,系统梳理来访者情绪、行为及认知三个维度的关键信息。数据显示,使用标准化思维导图的咨询师,信息遗漏率降低72%。具体操作上,我们以2019年APA发布的《心理咨询流程指南》为蓝本,将思维导图分为中心主题、一级分支(情绪/行为/认知)、二级分支(具体症状/触发因素)三个层级,关
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