试用期被辞退怎么办?别被公司忽悠了.docx

试用期被辞退怎么办?别被公司忽悠了.docx

试用期被辞退怎么办?别被公司忽悠了

——试用期不是白用期,公司辞退要理由

第一步:搞清楚试用期不是想辞退就辞退

很多公司以为试用期就是白用期,看不顺眼就让你走人,一分钱不赔。这是错的。试用期包含在劳动合同期限内,试用期辞退员工跟正式期一样,要有合法理由。

公司在试用期辞退你,必须证明你不符合录用条件。注意,是不符合录用条件,不是领导看你不顺眼。公司拿不出证据证明你不符合录用条件,那就是违法辞退,要赔2N。

试用期期限规定

合同期限

试用期最长

3个月以上不满1年

1个月

1年以上不满3年

2个月

3年以上或无固定期限

6个月

不满3个月或以完成任务为期限

不能约定试用期

试用期工资不得低于转正

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档