- 0
- 0
- 约1.31万字
- 约 29页
- 2026-09-28 发布于河北
- 举报
2026徐州市某国企就业见习岗位招聘10人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某企业员工张某在工作中因操作不当导致严重事故,企业依据规章制度给予其处分。张某不服,认为企业处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中,张某的权利属于()。
A、劳动保障权
B、劳动休息权
C、劳动受教育权
D、劳动争议处理权
答案:D
解析:劳动争议处理权是指劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,依法享有申请调解、仲裁、诉讼的权利。题干中,张某因对企业处罚不服而申请仲裁,行使的是劳动争议处理权。A项,劳动保障权是指劳动者在劳动过程中享有的获得社会保险、福利等保障的权利。B项,劳动休息权是指劳动者在法律规定的范围内享有休息和休假的权利。C项,劳动受教育权是指劳动者享有接受职业技能培训和教育的机会和权利。故选D。
2.《论语》中“己所不欲,勿施于人”这句话体现了()。
A、比喻的修辞手法
B、排比的修辞手法
C、对偶的修辞手法
D、借代的修辞手法
答案:A
解析:比喻是指用一种事物来比喻另一种事物,使表达更加形象生动。“己所不欲,勿施于人”这句话用自己不希望别人对待自己的方式来比喻自己也不应该那样对待别人,属于比喻的修辞手法。A项正确。B项,排比是指把三个或三个以上结构相同或相似、意思相关、语气一致的短语或
您可能关注的文档
- 启东农村商业银行2027年度校园招聘15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026常州市武进区卫健系统部分事业单位公开选调工作人员3人考试模拟试题及答案解析.docx
- 华能南通电厂2027年毕业生招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京市丰台区王佐镇社区卫生服务中心招聘2人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026复旦大学附属中山医院盐城医疗中心工作人员招聘45人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026钦州法院招聘聘用制书记员10人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国雄安集团水务有限公司社会招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2027年华亭煤业集团有限责任公司普通高校毕业生招聘(96个岗位)考试参考题库及答案解析.docx
- 江西工业职业技术学院2026年第二批次招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026宝鸡渭滨航健医院招聘(3人)考试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- (2026年)新生儿筛查遗传代谢病诊治规范专家共识.docx VIP
- 公司招聘信息范文.docx VIP
- 2025年大学《蒙药学-蒙药炮制学》考试参考题库及答案解析.docx VIP
- 宾馆饭店新员工三级安全教育培训.pptx VIP
- 2026年皮革制品行业能源消耗分析与节能降耗方案报告.docx
- 2025年演出经纪人演出项目现场执行沟通协调能力专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年设备监理师与承包商_供应商关键工序与隐蔽工程验收协调专题试卷及解析.pdf VIP
- 低压电机中英文对照说明书.pdf VIP
- 2025年碳排放管理师碳足迹评价中的AI辅助分析方法专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人带看服务中的利益冲突管理专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)