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2026年人力资源管理师（四级）考试真题模拟解析.docx

2026年人力资源管理师（四级）考试真题模拟解析.docx

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    2026年人力资源管理师（四级）考试真题模拟解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共50分。下列每题都有多个选项，请选择所有符合题意的选项）

    1.人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.编制人力资源规划方案

    B.进行人力资源需求预测

    C.进行人力资源供给预测

    D.评估人力资源规划效果

    E.确定人力资源政策

    2.在人力资源需求预测方法中，属于定量方法的是（）。

    A.经验预测法

    B.德尔菲法

    C.回归分析

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