2026年师徒结对带教行事历.docx

2026年师徒结对带教行事历

一、带教基本配置

（一）适用范围

本行事历适用于公司技术研发中心、产品运营中心、客户服务中心、职能管理中心4大类核心部门的新员工带教，覆盖校招管培生、社招3年以内经验新入职员工两类带教对象，全年预计开展4批次带教，匹配师徒结对126对，带教覆盖人数达标率100%，带教考核最终通过率不低于95%。

（二）准入标准

1.师父资质：

入职满2年以上，近1年绩效考核等级为B+及以上，无重大工作失误记录，部门核心业务参与度100%，具备独立负责模块的能力；

技术序列需具备中级以上专业职称，运营/客服序列近半年服务满意度不低于96%，职能序列流程办理准确率不低于98%；

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