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2026年人力资源管理师《三级》真题汇编.docx

2026年人力资源管理师《三级》真题汇编.docx

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    2026年人力资源管理师《三级》真题汇编

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题各有四个选项，其中只有一项是最符合题意的。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业整体战略规划的重要组成部分，其基础是（）。

    A.人员配置

    B.岗位分析

    C.绩效考核

    D.薪酬管理

    2.在人力资源需求预测方法中，主要依靠管理人员经验判断进行预测的方法是（）。

    A.时间序列分析法

    B.回归分析法

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