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某连锁药店内部薪酬激励方案.pdfVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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某连锁药店内部薪酬激励方案.pdf

    某连锁药店内部薪酬激励方案

    工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成-（盘损；工资=基本工资+岗位工资+绩效考

    核+提成位：元；

    销售额大于等于15万元小于25万元的门店：（C;月销售额大于等于25万元小于35万

    元的门店：（B;月销售额35万元以上门店：（A类）；

    二、岗位工资考核；根据每月门店管理检查表上的分值考核店长；店长根据；实际发放的

    岗位工资二考核分值/10

    门店工资绩效考核框架

    工资=基本工资+岗位工资+绩效考核+提成-（盘损、效期赔付、考勤、

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