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大理州现代工业发展（集团）有限公司下属公司2026年面向社会公开招聘工作人员（7人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿损失。如果张某确实没有主观故意，但存在重大过失，那么公司要求张某赔偿的依据是()。

A、故意损害责任

B、过失损害责任

C、无过错责任

D、意外事件责任

答案：B

解析：根据民事行为规范中侵权责任的相关规定，侵权责任的构成要件包括：(1)损害事实的发生；(2)行为人的过错；(3)损害事实与行为之间的因果关系；(4)行为人的主观过错。A项错误，故意损害责任是指行为人明知自己的行为会损害他人利益，仍然故意实施该行为，造成损害后果的，应当承担赔偿责任。B项正确，过失损害责任是指行为人应当预见到自己的行为可能造成损害，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生损害后果的，应当承担赔偿责任。题干中，张某在工作中因操作不当导致机器损坏，虽然没有主观故意，但存在重大过失，符合过失损害责任的构成要件。C项错误，无过错责任是指行为人无论有无过错，只要其行为客观上造成了损害后果，就应当承担赔偿责任。D项错误，意外事件是指行为人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，造成他人损害的，不承担赔偿责任。故选B。